งานบุคลากร

หัวหน้างานบุคลากร

มีหน้าที่และความรับผิดชอบดังต่อไปนี้

1. 1. แนะนำ เผยแพร่ และดำเนินการเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคลของสถานศึกษาให้เป็นไปตามระเบียบของทางราชการ
   2. จัดทำแผนการใช้อัตรากำลังบุคลากรในสถานศึกษา
   3. จัดทำแผนและดำเนินการพัฒนาบุคลากรในสถานศึกษา
   4. ควบคุม  จัดทำสถิติ  และรายงานเกี่ยวกับการลงเวลาปฏิบัติราชการและการลาของบุคลากรในสถานศึกษา
   5. ดำเนินการเกี่ยวกับการขอเครื่องราชอิสริยาภรณ์       การจัดทำทะเบียนประวัติของบุคลากรในสถานศึกษา
   6. ให้คำแนะนำ  อำนวยความสะดวก  แก่บุคลากรในสถานศึกษาในด้านต่าง ๆ เช่น  การขอมีบัตรประจำตัวเจ้าหน้าที่ของรัฐ การขอแก้ไขทะเบียนประวัติ การขอเปลี่ยนตำแหน่งการขอมีและขอเลื่อนวิทยฐานะ  การออกหนังสือรับรอง  การขอรับเงินบำเหน็จบำนาญ  เงินทดแทนและการจัดทำสมุดบันทึกผลงานและคุณงามความดี  ของบุคลากรในสถานศึกษา
   7. ดำเนินการทางวินัยบุคลากรในสถานศึกษา
   8. การจัดสวัสดิการภายในให้แก่บุคลากรในสถานศึกษา
   9. ประสานงานให้ความร่วมมือกับหน่วยงานต่าง ๆ ทั้งภายในและภายนอกสถานศึกษา
   10. จัดทำปฏิทินการปฏิบัติงาน  เสนอโครงการและรายงานการปฏิบัติงานตามลำดับขั้นตอน
   11. ดูแล  บำรุงรักษา  และรับผิดชอบทรัพย์สินของสถานศึกษาที่ได้รับมอบหมาย
   12. ปฏิบัติงานอื่นตามที่ได้รับมอบหมาย

  เอกสารงานบุคลากร  

            1.  หลักเกณฑ์และวิธีการให้ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา  ตำแหน่ง ครู วิทยฐานะและเลื่อนวิทยาฐานะ

            2.  การปรับปรุงมาตรฐานตำแหน่งและมาตรฐานวิทยฐานะของข้าราชการครูและบุคลากรทางศึกษา สายงานการสอน